São Paulo, SP – O volume de novas ações judiciais na Justiça do Trabalho registrou um aumento expressivo de 8,47% entre os anos de 2024 e 2025, estabelecendo um novo recorde desde a implementação da reforma trabalhista. Este crescimento significativo indica uma mudança no panorama das disputas trabalhistas no Brasil, que, após as alterações na legislação, parecia ter reduzido o número de litígios.

Especialistas em direito do trabalho observam que essa tendência pode refletir uma série de fatores, incluindo a adaptação de trabalhadores e empregadores às novas normas. “As mudanças na legislação podem ter gerado insegurança jurídica, levando a um aumento nas reivindicações”, comentam analistas do setor.

A reforma trabalhista, que entrou em vigor em 2017, tinha como objetivo modernizar as relações de trabalho e reduzir a quantidade de ações judiciais. Contudo, com o cenário atual, fica evidente que o efeito esperado pode não ter sido alcançado, gerando preocupações entre especialistas e trabalhadores.

Os dados recentes também sugerem que a judicialização das relações de trabalho continua a ser uma realidade no Brasil, desafiando as premissas da reforma. “É necessário um olhar mais profundo sobre os motivos que levam a esse crescimento nas ações”, afirmam pesquisadores na área.

Com a Justiça do Trabalho enfrentando um volume crescente de processos, a expectativa é que novas discussões sobre a eficácia da reforma e suas implicações venham à tona nas próximas semanas, à medida que o cenário jurídico se desenvolve.

Fonte: Folhapress